Gestion des compétences et GPEC - 2e éd.
Découvrez la 2e édition de "Gestion des compétences et GPEC" par Cécile Dejoux, un ouvrage essentiel pour maîtriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Auteur : Cécile Dejoux, experte en ressources humaines.
- Format : Broché, 128 pages, idéal pour une lecture approfondie.
- Éditeur : DUNOD, reconnu pour ses publications de qualité en management.
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Description
Gestion des compétences et GPEC - 2e éd.
Dans un monde en constante évolution, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Ce livre, écrit par Cécile Dejoux, vous offre une analyse approfondie des pratiques et des théories qui façonnent la GPEC aujourd'hui. À travers une approche méthodologique rigoureuse, l'ouvrage vous guide dans l'exploration des choix stratégiques à adopter pour optimiser la gestion des talents au sein de votre organisation.
Caractéristiques principales
- Auteur : Cécile Dejoux, une experte reconnue dans le domaine des ressources humaines.
- Format : Broché, idéal pour une lecture confortable et durable.
- Nombre de pages : 128 pages d'informations essentielles et pratiques.
Les points forts de Gestion des compétences et GPEC - 2e éd.
- Approche historique : Comprenez l'évolution des pratiques de GPEC depuis leur introduction en 2004.
- Outils pratiques : Découvrez les outils et méthodes pour une mise en œuvre efficace de la GPEC dans votre entreprise.
- Réflexion stratégique : Adoptez une vision proactive sur la gestion des âges et le développement durable, tout en luttant contre la discrimination.
Pourquoi choisir Gestion des compétences et GPEC - 2e éd. ?
Ce livre est une ressource incontournable pour les professionnels des ressources humaines, les managers et toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en gestion des compétences. En choisissant cet ouvrage, vous vous offrez une clé pour naviguer dans les défis contemporains de la gestion des talents. Ne manquez pas l'opportunité de transformer votre approche de la GPEC et d'améliorer la performance de votre organisation.
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Caractéristiques
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